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人才理念
泰州福德科技秉承“人才是企業最大財富”的念，注重人才隊伍建設，充分發揮人才、技術優勢，經過多年的培養公司已經擁有一直資深而充滿朝氣的研發團隊。公司員工20余人，本科以上學歷占人數的90%以上，通過建立科學的人才機制，營造積極良好的人才成長環境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創造個人發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。
1） 以才為重，以人為本
人才是企業發展之本、競爭之本。泰州福德科技以人性化經營為目標，尊崇“以才為重，以人為本”的人才理念，把人才作為企業最大的財富經營。同時，我們注重引導員工樹立自信、謙虛、寬容、團結的職業精神，將個人價值融入企業價值，而企業價值融入社會。用優秀的人做優秀的企業，用優秀的人做優秀的品牌。
2） 人人平等、關愛人才
人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重每一位員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持企業發展靠員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值。
3） 尊重人才、尊重創造
公司不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，讓員工愛其職，盡其能。
誠聘英才
有機合成助理研究員
1、化學相關專業本科以上學歷；
2、熱愛有機合成，有敬業精神與良好的團隊意識，善于溝通、善于學習；
3、做事踏實、認真、有耐心，具有良好的團隊協作精神。
有機合成研究員
1、化學相關專業本科以上學歷；
2、熟悉并了解各種有機合成操作，動手能力強，有基本的圖譜解析能力；
3、熱愛有機合成，有敬業精神與良好的團隊意識，善于溝通、善于學習；
4、主觀能動性好，做事認真負責，責任心強。
有機合成研發組長
1、具有3-5年以上獨立工作經驗的有機化學/藥物化學專業MS、PhD（PhD應屆亦可），
2、或具有5年以上研發合成經驗的有機化學專業的BS；
3、具備多步合成經驗及獨立解決問題的能力，熟悉NMR、MS、HPLC等有機化合物分析手段及方法，能熟練進行圖譜解析，并有極強的文獻檢索能力；
4、良好的英語寫作能力和全面的閱讀專業性文獻的能力，并能進行基本的口頭交流
5、具有強烈的責任感，進取心，主觀能動性，良好的溝通交流能力及團隊合作精神
6、具有項目管理經驗或中試放大經驗者，當優先考慮。